Korporativnost

ekonomsko-slovar

Korporatizem je doktrina, ki meni, da bi morala biti družba organizirana na podlagi združenj ali cehov, ki zastopajo interese določenih skupin. Tako se bodo te institucije prek svojih predstavnikov pogajale z državo za določitev ekonomske in socialne politike.

To pomeni, da korporatizem vzpostavlja gospodarski in politični sistem, kjer odločitve sprejemajo institucije in ne posamezniki.

Gledano z drugega zornega kota, po tej shemi imajo vodje organizacij pooblastilo za podpisovanje ali formalizacijo družbenih sporazumov. Te bodo po drugi strani določale pogoje, pod katerimi se bodo vzpostavila komercialna in delovna razmerja.

Treba je opozoriti, da bi ta doktrina imela za izvor Evropo med koncem 19. stoletja in začetkom 20. stoletja. Tako so ga sprva uporabljale fašistične vlade, kot je tista Benita Mussolinija v Italiji, ki je leta 1929 ustanovil Ministrstvo za korporacije, leta 1930 Nacionalni svet korporacij in leta 1939 Zbornico Fascio and Corporations.

Tri fronte

Korporatizem lahko razumemo tudi kot pogajanja med tremi frontami:

  • Združenja delodajalcev: organizacije, ki jih je mogoče združiti po sektorjih, na primer kmetijstvo ali tekstil.
  • Sindikati delavcev: sindikati, ki preko svojih predstavnikov poskušajo kanalizirati pritožbe zaposlenih.
  • Država: subjekt, ki deluje kot posrednik med obema zgoraj.

Ob upoštevanju navedenega lahko korporativnost v večji ali manjši meri vključuje delavce. To je odvisno od moči sindikatov v pogajanjih.

Korporatizem in državni nadzor

Eno od vprašanj o korporativizmu je, da ga je država uporabljala kot nadzorno orodje. Tako sindikalni voditelji in vlada združijo moči in dosežejo dogovore, ki na koncu dajejo prednost več poslovnim voditeljem.

To je mogoče storiti na različne načine, na primer s podelitvijo političnih funkcij sindikalnim voditeljem ali preprosto s spodbujanjem njihovih osebnih interesov.

Prav tako delavci, pod vplivom ali prisilo svojih predstavnikov, stopijo na stran vlade. Na ta način želi predsednik oziroma prvi dežurni organ utrditi svojo oblast.

Argentina je na primer znana po tem, da je država z močnimi sindikati, in to se je začelo sredi 20. stoletja. Od štiridesetih let prejšnjega stoletja se je general Juan Domingo Perón, ki je izvedel državni udar, začel pogajati z različnimi sindikati, da bi jim ponudili ugodnosti. To v zameno za njihovo politično podporo.

Na ta način je Perón začel graditi mrežo sindikatov, zvestih vladi, in utrjeval svojo prevlado. To je lahko primer uporabe korporativistične ideologije.

Tags.:  primerjave odvod kulture 

Zanimivi Članki

add